Ultima actualización Viernes 26 Noviembre, 2004 10:42 AM
 
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¿Prácticas comunes y constantes?

Guardia de seguridad.
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Se podrían escribir un sin número de páginas describiendo la situación similar que viven los guardias de seguridad, pero solo continuaremos con la del guardia a quien llamaremos Pedro, pues el temor de ser despedido y peor aún, el de no encontrar trabajo por las condiciones críticas del país, lo atemorizan y hacen que prefiera obviar su verdadero nombre.

Pedro teme ser despedido por la Seguridad Técnica de Honduras, Setech VIP, empresa de seguridad, donde labora desde hace algún tiempo. Él es uno de los guardias de seguridad del Hospital Escuela en Tegucigalpa, hace turnos de 24 horas contínuas de vigilancia, para tomar un descanso de igual cantidad de tiempo.

Durante el momento de la entrevista, el movimiento constante en sus manos y el temblor de sus labios, denotaban el intenso nerviosismo que lo embargaba, pero minutos después decidió hablar y denunciar lo que asegura es un atropello por parte de la empresa para la cual labora.

Cuando lo abordamos, creíamos que laboraba para otra empresa, pues en su camisa y gorra se observa el nombre de Setech VIP, una de las más de 200 empresas de seguridad del país, sin embargo durante la conversación, Pedro aseguró que en realidad se trata de la misma empresa cuyos propietarios son los mismos que la Delta Security Services.


Guardia de seguridad Hospital escuela.

Agregó además que simplemente, de la noche a la mañana la empresa les dio nueva gorra y monograma, esta vez con el nombre Setech VIP, sin embargo lo que considera más grave fue el documento que la empresa les hizo firmar y mediante el cual, él y sus compañeros perdían toda antigüedad, pues a partir de ahí, comenzaban una nueva relación de trabajo sin habérseles cancelado los derechos laborales que la Ley establece por obligatoriedad.

Los documentos que constaten la veracidad de las palabras de Pedro fueron imposibles de obtener, pues a ellos la empresa no les da oportunidad de tener una copia de los papeles que firman. Sin embargo y en relación a las denuncias de Pedro, haremos mención a las 10 demandas laborales contra Delta Security que se encuentran en los Juzgados Primero y Segundo de Letras del Trabajo, en Tegucigalpa y mediante las cuales, los demandantes exigen a Delta Security Services el pago de sus derechos laborales, como pago de horas extras, aguinaldo, décimo cuarto salario y vacaciones, entre otros.

Todas sin excepción no han prosperado, pues a los inspectores de los juzgados del Trabajo se les ha hecho imposible citar a Richard Swasey el gerente-propietario de la Delta Security Services, ya que éste personaje tiene la sede principal de su empresa en La Ceiba, Atlántida, a cientos de kilómetros de Tegucigalpa.

Aquí en Tegucigalpa se nos hace imposible localizarlo pues no tienen sede y si un empleado quiere que se le cite, tiene que pagar los gastos de viaje y estadía en La Ceiba, es lo que dicen los inspectores del Trabajo. Por otra parte, tomando en cuenta los míseros sueldos que reciben, qué vigilante estaría en condiciones de pagar por ese viaje?, dijo el denunciante.


Richard Swasey gerente-propietario de Delta Security Service.

“Definitivamente en este tipo de empresas el inconveniente son las dificultades para poder requerir o citar a los que representan la empresa y estas dificultades son legales”, dijo a Revistazo.com la titular del Juzgado de Letras Segundo del Trabajo, Reina Solórzano.

Solórzano agregó que aunque no quiere especular, en ocasiones se convierte en una cultura,el aconsejar a las empresas no dejarse citar cuando lo contrario que denotaría un buen asesoramiento sería que la empresa investigue la demanda en su contra y afrontarla.

Revisando los expedientes de las demandas contra Delta, encontramos el número 1261 del Juzgado Segundo del Trabajo, en el cual los señores Juan Salgado, José Salgado, Roque murillo, Sabino Vásquez y Carlos Antonio Argueta, narran en la sección de descripción de hechos, como en el año 2003 la empresa Alarmas Nacionales les manifestó que ya no seguirían trabajando bajo esa denominación y que a partir de ese año, pasarían a llamarse Sociedad Mercantil Delta Security Service S.de R. L, sin afectarles a ellos su antigüedad.

Los cinco demandantes aseguran que días después al cambio de nombre, la empresa les comunicó que estaban despedidos sin emitir una causa justa a la acción. “Cuando nos abocamos a que se nos pagaran nuestras prestaciones y demás derechos que nos correspondían, el señor Roberto Fúnez, quien se desempeña como jefe de operaciones, nos dijo que nos iban a pagar nuestras prestaciones y derechos pero como condición que firmáramos unos papeles cuyos contenidos no se nos permitió leer y que los cálculos de nuestras prestaciones los enviarían desde La Ceiba, donde funciona la principal casa comercial de dicha empresa y nosotros rechazamos dicha pretensión por no ser la correcta” cita el expediente.

Añaden los afectados que José Antonio Barrientos, empleado de confianza de la empresa, llegó a sus puestos y al solicitarles su equipo de trabajo, les manifestó que habían sido despedidos por órdenes superiores ya que esta medida se adoptó con la mayoría de los empleados antiguos de la empresa por haber acumulado cantidades económicas sustanciales y que la empresa no les iba a cancelar sus derechos y prestaciones laborales.

A este expediente se le adjuntaron tres constancias con fechas 16, 17 y 18 de Agosto del presente año, a través de las que Victoria Sierra de Rodríguez, Receptora del Juzgado de Letras Segundo del Trabajo, constata que ha tratado de citar y emplazar a Delta Security a través de su Representante Legal, Selvin Richard Swasey, pero debido a que en la dirección ofrecida por los demandantes, la empresa ya no tiene su sede, el objetivo no se ha podido lograr y en los juzgados se desconoce el paradero de dicha empresa en Tegucigalpa.

Por otro lado y en el expediente de la demanda número 1295-04 promovida por Elvis Mendoza Mejía, quien fungió como guardia de seguridad de la empresa Delta Security, hasta el 31 de mayo, consta que fue despedido de forma verbal, por el hecho de haberse presentado a su trabajo con el uniforme de la Delta y no con el de Seguridad Técnica de Honduras,Setech, empresa para quien de la noche a la mañana y sin previo aviso, comenzó a laborar a partir del uno de junio.

A Mendoza simplemente se le dijo que estaba fuera de la empresa y no se le canceló lo adeudado por los años en que laboró para la Delta. Con lo anterior Mendoza solicitó el apoyo de los inspectores de la Secretaría de Trabajo para que se personaran e investigaran a la ahora empresa Setech VIP.

Adjunto a la demanda, este expediente cuenta con una nota enviada por José Barralaga, inspector del trabajo, a Selvin Martínez, inspector general de esa dependencia y mediante la que constata que el 23 de Junio del presente año, se le asignó la solicitud Número 3807 presentada por varios trabajadores, incluyendo a Mendoza, para que investigara la forma en la que Delta Security cambió de nombre y la negativa a reconocer monetariamente el tiempo que laboraron para la misma.

“Me aboqué con la señora Lourdes Gisela Matute quien a su vez me manifestó que la empresa Delta Security no operaba más en esta dirección y que ella funge como Gerente de ventas y encargada temporal, pero de la empresa Seguridad Técnica de Honduras, no obstante pude constatar en este centro de trabajo; papelería con la membresía de la empresa Delta Seguridad así como los recibos de pago del salario del reclamante ”, apuntó el inspector en su nota

Aún hay más expedientes que coinciden con la versión de Pedro.


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