El equipo de Revistazo.com se desplazó a La Ceiba,
a las propias oficinas de la empresa Delta Security Services
para conocer la versión del gerente propietario
de esa compañía, Richard Swasey, en relación
a las denuncias de violación a derechos laborales
de trabajadores y ex trabajadores.
Swasey, es un empresario del rubro de la seguridad
en Honduras. Su compañía,
la Delta Security Services, es una de las aproximadamente
300 empresas que venden sus servicios a diferentes
instituciones estatales y privadas que necesitan
que sus bienes estén
protegidos.
Se auto proclama como una persona que
ayuda a aquellos que no tienen recursos y brinda
empleo incluso a personas de la tercera edad, en
su afán de
ayudar en forma desinteresada a los demás.
Su empresa es una de las más grandes del
país y está a nivel nacional. Allí trabajan
más de 800 personas como guardias de seguridad.
La ASJ conoció de Delta por testimonios de
guardias que llegaron a sus oficinas en busca de
que les ayudaran a que sus derechos laborales fueran
respetados.
Cuando decidimos buscar a Swasey fue
precisamente porque la Delta no tenía oficinas
en Tegucigalpa y sus mandos intermedios negaban tener
facultades para tomar decisiones y asumir responsabilidades
en cuanto a casos de guardias y ex guardias que denunciaron
despidos verbales, pagos incompletos de aguinaldos
y décimo cuarto mes de salario, así como
pagos injustificados recortes en sus salarios.
Fue en la segunda visita a La Ceiba, donde tiene
sus oficinas La Delta, que nos recibió Don
Richard como le dicen sus subalternos. A veces no
podía esconder sus dudas y las dejaba entrever
y manifestaba que éramos espías de
los Halcones, otra de las empresas de seguridad y
una de su competencia más cercana.
Sentado manipulando una cámara desde donde
observa lo que pasa en Delta, nos atendió en
forma cortés, comentándonos que una
de sus principales aficiones son los torneos de pesca,
deporte que llena el ambiente de su oficina donde
tiene fotografías y dos grandes peces en la
pared.
Fue en la tercera visita que nos dio una entrevista.
El hombre ya estaba plenamente enterado de quiénes éramos
y ya había tolerado la presencia de tres inspectores
de la Secretaría del Trabajo que llegaron
a petición de ASJ a verificar en los libros
las denuncias de los guardias empleados de la Delta.
Denotando mucha incomodidad con sus mandos intermedios
y su apoderado legal al dejar que los problemas
laborales desbordaran a lo público, Richard
Swasey nos proporcionó la siguiente entrevista
que transcribimos de forma íntegra:
Revistazo : ¿Cuáles son los obstáculos que enfrentan como compañía
de Seguridad?
Richard Swasey : Falta
de vigilancia del Estado en las áreas por
ejemplo el Seguro Social que inspeccione las empresas
para verificar que están cumpliendo con el
seguro social de los empleados, INFOP, la DEI a ver
si están
cumpliendo con la declaración sobre la renta
y los impuestos que deben pagar, los impuestos de
la municipalidad que debe de pagar cada guardia,
las deducciones que debe haber por planilla, el Ministerio
de Trabajo para ver si los empleados están
siendo pagados conforme a Ley y el salario mínimo
lo que rige y un sin número de otras cosas
que sólo el Estado puede intervenir y corregir.
Revistazo : ¿Ya
en el ámbito de la seguridad cuáles
son los obstáculos que ustedes enfrentan
en relación a los contratos con los guardias,
lo que es el servicio, se compensa ésto con las
licitaciones?
Richard Swasey : Hacemos
el esfuerzo por mantenernos en el negocio, también
hay mucho guardia que roba armas, comete robos a
las empresas a cual uno está cuidando y a
las cuales uno tiene que pagarles. Es bastante complejo
eso de la seguridad, pero vuelvo a decir que el Estado
es el único que puede entrar a regular eso
porque el sistema de San Salvador, Guatemala y los
demás países alrededor, están
funcionando porque tienen una supervisión
constantemente, pero constantemente del Estado.
Revistazo : ¿Es cierto que se están beneficiando algunas empresas en las licitaciones por ciertos compadrazgos?
Richard Swasey : Sí definitivamente
porque yo pago aproximadamente mensualmente casi
300 mil pesos y yo conozco empresas que tienen la
misma cantidad que mi empresa y están pagando
50 mil.
Revistazo : ¿Por qué sucede?
Richard Swasey : Yo creo que las instituciones no tienen los supervisores necesarios, digamos para estar auditando constantemente a esas empresas.
Revistazo : Ustedes han solventado conflictos laborales que tenía en la Procuraduría del Trabajo de Tegucigalpa. ¿Qué los motivó a hacer esto:
Richard Swasey : Nos motivó muchas cosas, la visita de ustedes, la información que nos dieron, yo estaba desinformado en algunas cosas que desconocía, otras que conocía y había dado órdenes ya para que solventaran el problema y así como les prometí a ustedes creo que he cumplido.
Revistazo : ¿Los mandos intermedios cree usted que han sido la falla en Tegucigalpa o en otras ciudades del país?
Richard Swasey : Sí en otras ciudades del país y también en Tegucigalpa los mandos intermedios me han fallado bastante y no solo en esas cosas sino en muchas otras cosas.
Revistazo : ¿Cuáles son las medidas que usted va a implementar a partir de esta experiencia?
Richard Swasey : Bueno
nosotros contratamos un grupo de personas ahorita
y les dí instrucciones precisas que tomaran todas
las medidas necesarias y que me arreglaran el problema.
Revistazo : ¿De aquí en adelante qué de Delta?
Richard Swasey : Delta tiene que ser otra empresa
