Selvin Martínez, Inspector General de Trabajo

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Después de un proceso de investigación realizado por la Asociación para una Sociedad Más Justa (ASJ), el cual dio paso a una petición para que se realizara una inspección completa de la empresa debido a denuncias de guardias de seguridad sobre sus condiciones de trabajo, la empresa se comprometió a rectificar y en un acta de compromiso quedaron plasmados los acuerdos, el pasado 29 de noviembre.

Martínez manifestó que “estamos esperando más o menos un mes para hacer una reinspección para saber que lo que está plasmado allí se ha cumplido o no se ha incumplido , allí la investigación nos va a decir qué es lo que está haciendo.Como lo sabe también la empresa nosotros tenemos la facultad para poder sancionar si hay incumplimiento.

Agregó que lo importante es que tanto la empresa como los trabajadores han salido ganando con esta acta de compromiso que se ha llevado a cabo, porque yo considero que no es justo que a la empresa se le imponga una multa de cinco mil lempiras y los problemas persisten en una empresa y en este caso la empresa se ha comprometido a cumplir con algunas cuestiones que se verificaron que se estaban incumpliendo y violando algunos derechos de algunos trabajadores y de esta forma pues ya no seguir de aquí para adelante cometiéndolos.

Sobre el problema señaló que hay veces que talvez las empresas lo hagan por desconocimiento , “yo creo que nosotros como la institución del Estado estamos para eso, para ayudarle tanto al empresario como a los trabajadores y sepan ustedes que nosotros vamos a seguir velando porque al menos esta acta de compromiso se cumpla”, dijo.

El funcionario destac ó que la intervención de ASJ la ve con buenos ojos, “nosotros jugamos acá un papel de imparcialidad y la ASJ está defendiendo en este caso a los trabajadores y hay veces que nos vemos con muchos problemas de logística y su intervención ha sido importante”.

Además expresó que lo más importante nos es echarle la culpa a la empresa sino que se mejore la relación laboral, “porque así nos damos cuenta haciendo la investigación qué es lo que está fallando en una empresa, si es el patrono o es el trabajador, porque así como hay buenos patronos hay buenos trabajadores y vemos importante que ustedes se preocupen por el bienestar de toda esta clase trabajadora”.

Refirió también que hay otras empresa de seguridad que tienen problemas similares , “la Ley nos faculta para actuar de oficio, pero hay empresas muy grandes que están a nivel nacional y talvez nosotros solo podemos inspeccionar las empresas de Tegucigalpa y San Pedro Sula porque carecemos de personal o de logística por eso lo hemos dejado de hacer en todas las empresas, algunas que tienen más reclamos que otras , si una de ellas tiene más reclamos, nos vamos a ella para ver lo que está sucediendo”, concluyó.