Brindarle a uno de sus hijos la oportunidad de graduarse como maestro de educación primaria fue lo que animó a Antonio López Sánchez de 54 años de edad, a cambiar los verdes llanos y montañas de su pueblo, Guajiquiro, en el departamento de La Paz para venirse a vivir a Tegucigalpa.

Junto a María, una humilde campesina de 53 años de edad, Antonio procreó ocho hijos y conviven en la actualidad con tres de ellos y sus cuatro nietos, en una pequeña casa de madera en la colonia Flores de Oriente, de Tegucigalpa.

Por su escaso nivel educativo, a don Antonio no le quedó otra que emplearse como guardia de seguridad, puesto que ha desempeñado desde el año 2002 para la empresa Delta Security Services, aunque aclara, “yo entré a la empresa cuando era Alarmas de Honduras, pero hace como año y medio es la empresa Delta”.

Sin embargo con la nueva denominación, surgen las denuncias de don Antonio pues asegura que con el cambio de nombre la empresa no les dio prestaciones y los empleados, incluyéndolo a él, perdieron la antigüedad.

“El cambio de nombre es para que se quede uno como empleado nuevo, ya los años anteriores que uno ha trabajado, ya eso lo echan atrás y no lo toman en cuenta”, aseguró a Revistazo.com.

En la actualidad, por su trabajo, recibe mensualmente la cantidad de mil 331 (L. 1, 331.00), sin embargo esa es otra denuncia que hace en contra de la empresa, pues al igual que muchos de sus compañeros, Antonio tiene en su poder los recibos de pago desde años atrás hasta la actualidad, en los cuales se presentan una serie de deducciones que van desde los 50 hasta los 300 lempiras.

Antonio López Sánchez decepcionado por su trabajo de guardia de seguridad.

Un poco decepcionado por su trabajo, Antonio echa un vistazo a su casita y al observar a su familia, continúa diciendo, “como nos va a ajustar ese sueldo, pagando luz, pagando agua, comida y el vestido”.

Y es que aparte de lo anterior, al raquítico sueldo recibido, la Delta Security Services, le deduce el pago de los uniformes de trabajo a sus empleados, lo que en opinión de Antonio, debería ser una obligación de la empresa. “El uniforme primero le sacaban 350 lempiras, ahora desde hace seis meses para acá le estaban sacando a uno 550 lempiras por uniforme y hay que cambiarlo cada seis meses o al año”.

Pero Antonio lamenta algo más y es la existencia de una instancia gubernamental cuyas acciones no defienden los derechos de los trabajadores. “La primera vez que yo fui al Ministerio del Trabajo, fue un inspector y solo fue a hablar y allí quedó todo, fuimos a denunciar que no nos pagaban todo el sueldo y no hicieron nada”, aseveró.

Según Antonio, la Secretaría deTrabajo también tiene conocimiento del pago incompleto que han recibido por concepto de su aguinaldo y décimo cuarto salario, “en diciembre y el catorceavo solo le dicen a uno que al siguiente mes le va a salir y nada, y cuando uno va y les reclama, allí es donde lo ven mal a uno y le ofrecen el despido”.

Revistazo.com ha indagado entre diferentes empleados de esta empresa y aunque muchos de ellos no se conocen entre sí, sus denuncias son las mismas y una más en la que concuerdan es la infracción de la ley, al obligarlos a trabajar horas no estipuladas por el Código del Trabajo.

“Los guardias que están en parqueos de vehículos trabajan 12 horas diarias, los que están en puestos privados no tienen días feriados ni nada, no hay recompensa, por ejemplo, trabajamos los sábados y domingos y no hay horas extras, en los días feriados por ley, el pago es sencillo”, manifestó Antonio en tono airado .

Antonio asegura que cuando sus patronos vean estas declaraciones, se convertirá en uno más de la lista de guardias despedidos por parte de la empresa Delta Security Services, sin embargo dice “yo lo que quiero es que me paguen lo que me deben”, agregando para finalizar, una crítica a las autoridades, “los empleados del ministerio del Trabajo nada están haciendo allí, solo por estar sentados en la mesa, nada hacen para bien del trabajador".