Por: Bonito Wednesday 20th of September 2006 12:02:55 PM

Esto ya es una practica por parte de estas empresas y de esa forma amenazan a los residentes tambien, para obligarlas a pagar seguridad...con esta accion demuestran una vez mas sus malas acciones. sin que las autoridades hagan lo que les corresponde.

Por: pablo Wednesday 20th of September 2006 01:37:40 PM

No claudiquen a pesar de las amenazas de los poderosos acostumbrados a hacer en Honduras lo que se les dé la gana. Son miedosos que acuden a la presión y el acoso cuando saben que no tienen la razón.

Por: alejandra Wednesday 20th of September 2006 10:22:25 PM

señores de ASJ el 95% de las personas que representan no tienen acceso al internet y me da lastima que ustedes estan mas interesados en hacer show que en resolver lo de sus derechos ya que los de Delta llegaron a buscar una solucion y ustedes les cerraron la puerta.

Por: Hannibal Wednesday 20th of September 2006 11:01:40 PM

Definitivamente estan fallando en lo que respecta a sentido comùn, pues imagino que a los afectados les interesaria màs arreglar su problema laboral, que estar siendo usados tan vilmente por ustedes, para que puedan justificar los fondos que les envian, creo que debieron escuchar a la gente de Delta, ellos buscaban soluciones mas no show como ustedes.

Por: José Thursday 21st of September 2006 09:36:08 AM

Quizá a las dos personas anteriores les hace falta leer las ediciones de este medio donde la empresa ha incumplido visiten revistazo.com y en el buscador escriban Delta y allí encontrarán toda la información desde que comenzó el caso. También visiten la página http://www.revistazo.com/12_04

Por: ed Friday 22nd of September 2006 03:09:20 PM

hola

Por: Tom Cseh Sunday 24th of September 2006 12:07:28 PM

Señores del Revistazo y de la ASJ:

Que curioso ahora que ustedes ya estan sufriendo del complejo "Tar Baby" ("El Bebe de la Brea")- es decir todos que lo tocan van a mancharse. Por aceptar solamente las palabras, muchas veces equivocadas o simplemente mentirosas, de los empleados o ex-empleados supuestamente "afligidos" de varias empresas de seguridad privada y de la comida rapida, los mismos empleados que supuestamente ustedes creen que estan representando bien, ya van a ver la perdida de su propia credibilidad. El Codigo de Trabajo expresa bien los derechos de los trabajadores igual a los derechos de los patronos - y los procedimientos para hacer arreglos entre las dos partes cuando hay conflictos y/o quejas laborales legitimos. Ustedes estan metiendose donde ustedes no estan bienvenidos y parece que ustedes solamente quieren desestabilzar la sociedad y economia hondureña para sus propios intereses egoistas y cuestionables. "¿Valores cristianos?" ¡Lo dudo muchisimo!

Atentamente

Tom Cseh
Gerente Ejecutivo
Inter-Con Security Systems de Honduras

Por: Carlos Tuesday 26th of September 2006 12:39:27 PM

Yo he leído las noticias sobre guardias y sobre esa empresa Inter-con y el señor Tom
habla de las conciliaciones en la Secretaría de Trabajo y esta empresa tiene demandas en el Juzgado de Trabajo las que solo se pueden interponer si se agota el trámite administrativo, según los datos que he leído a él una demanda fue favorable al trabajador, ¿cómo es eso sr. Cseh? por qué no fue a conciliar y evitar la demanda?

Por: Lilian Tuesday 26th of September 2006 04:38:55 PM

Soy partidaria del buen derecho, mas no, de que se invoque el derecho para justificar injusticas, avaricia y explotación, sr. Tom no hable de principios cristianos si no amo ni respeta a su prógimo, mas aún si se sirve de ellos, ahora bien, si tuviera pruebas debatibles en un juicio hagalas efectivas allí, no sea como pìlato, el mismo mensaje le envío a los que están a favor de todos los que EXPLOTAN y HUMILLAN a los mas necesitados.- Lilian

Por: Tom Cseh Tuesday 26th of September 2006 08:52:43 PM

Oops, Don Carlos (26 Sep), los señores del Revistazo han olvidado, por algun motivo no tan oscuro, mencionar que con fecha el 14 de septiembre la Corte de Apelaciones ha anulada la sentencia original de la jueza y ha mandado el caso a ella de regreso para poner en orden las bases de su decision original. Quizas ella va a cambiar su opinion o no, pero por lo menos hay gente que pueden leer y tomar en cuenta los hechos antes de rendir una opinion tan emotiva como nuestra amiga Lilian (26 Sep). Lamentablemente cuando la empresa este enfrentado con empleados que estan mintiendo en cuanto a las razones verdaderas para su despidos eso crea una simpatia externa no justificada y muchas personas creen que nosotros, las empresas mas grandes, somos los mas vil, cuando en actualidad estamos defendiendo nuestros derechos igual a cualquier ciudadano contra la injusticia de un ex-empleado reclamando su ex-empresa para sus derechos no merecidos. Pobreza no da a nadie el derecho de mentir y estafar ¿o creen ustedes que si? Conciliarnos con gente asi, ¿por que?

Por: Tom Shit Thursday 28th of September 2006 01:32:42 PM

Que lamentable es saber como se aprovechan de la necesidad de la gente pobre de este país, después de explotarlos en un trabajo a donde se arriesga la vida con lo que les pagan, creo que ya es tiempo que la Secretaría de Seguridad cumpla con lo que la Ley le impone y empieze a regular y poner orden en este negocio de las empresas de seguridad, por otro lado que bajo han caido estas empresas al publicar sus fotos en proceso.hn, y atacar con un argumento que nada tiene que ver con el pago de prestaciones laborales y todo por no pagar a sus empleados. Estan deseperados Verdad.

Por: alejandra Thursday 28th of September 2006 07:02:03 PM

soy pasante de la carrera de investigacion de la U.P.N. y estoy realizando un trabajo a cerca de la migracion del campo a la ciudad y la mayoria de los campesinos que emigran devido a su poca escolaridad y preparacion solo encuentran trabajo en las empresas de seguridad, muchas de estas empresas no estan devidamente rejistradas ante la autoridad competente y me parece que es aqui donde esta el verdadero problema,pienso que la ASJ persigue de forma directa a tres o cuatro empresas las que cada una tiene mas de 500 empleados que grasias a ese trabajo pueden subsistir,¿entonces ASJ por que no atacan el verdadero problema, investiguen alas empresas que no estan rejistradas y ya dejen de molestar a estas 3 o 4 empresas de mas de 200 rejistradas y no nos dejen con la impresion de que son un instrumento de alguien mas grande y que los muuve segun su antojo, retomen la lucha pero con una verdadera perspectiva, SUERTE

Por: Marcos Friday 29th of September 2006 09:58:09 AM

Alejandra: en su investigación incluya los datos de los libros de entrada de la Secretaría de Trabajo, de la Procuraduría del Trabajo y de los Juzgados del Trabajo donde están las empresas denunciadas por violaciones a derechos laborales. A pesar que empleean gente de qué sirve si las mantienen en una especie de servidumbre esclavista porque no les pagan su dinero completo, los hacen trabajar 12, 24 y hasta 72 horas consecutivas sin pago de horas extras, les cobran los uniformes, no les pagan sus derechos como aguinaldo, 14vo. mes y no les dan vacaciones y cuando los despiden ni siquiera los derechos adquiridos les pagan. También incluya en su trabajo de investigación un sondeo con los guardias para que le cuenten su viacrucis, también vaya a la Sria de Seguridad donde le van a contar que hay empresas que ponen un docimicilio con tels. y al contactarlas no existe la dirección. También sería bueno que buscara dónde están las oficinas de las empresas y que fuera a esos lugares porque hay muchas que se esconden y son casi clandestinas para que los empleados no lleguen a reclamarles. Cuando tenga el resultado de su trabajo con esas fuentes que le dije publíquelo en los medios de comunicación, va a ser muy interesante, quedo a la espera de esa publicación.

Por: alejandra Friday 29th of September 2006 10:35:10 AM

sr Marcos no puedo publicar todo mi trabajopor este medio pero si le puedo decir que se ve como algo personal que de 200 empresas de seguridad la ASJ solo investigue a 3o4 y no publique una lista de las que no estan registradas, yo se que todas las empresas tienen problemas laborales incluso las del gobierno,pero si hablamos de porsentajes hay empresas com mas de mil empleados y solo son 10 o 12los problemas laborales haga numeros sr. MARCOS,encambio las empresas que no estan rejistradas no tienen a sus empleados con uniforme,no les pagan el IHSS no tienen rejistradas sus armas, algunas ni siquiera les pagan el salario minimo,no tienen oficinas entre otras, Entoces marcos donde esta el vedadero problema, publique usted sus investigasiones, cuantas personas estan sufriendo este trato sr MARCOS,le aseguro que son mas de 10o15 que son los que la ASJ defiende actual mente, Tambien le recomiendo el libro LA DIGNIDAD DE LOS ESCOMBROS, emcaminen la lucha hacia donde en verdad los necesitan y ya dejen de parecer titeres de intereces mesquinos.

Por: Jorge Rodriguez Tuesday 3rd of October 2006 03:41:15 AM

solo los ilusos como ustedes siguen creyendo en la "justicia" en un pais donde esta -como dijese un funcionario de la embajada- es una serpiente encantanda que solo muerde a los de pies descalzos.

A los pobres lo unico que les queda es acudir a aquellos medios de comunicacion que son solidarios con ellos.