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El gran reto de la previsión: el incremento de la cobertura
El principal reto de la seguridad social en Honduras es la del incremento de sus índices de cobertura, los que actualmente se centran en un gran porcentaje en el área urbana.

Actualmente unas 420,000 personas mayores de 60 años no cuentan con ningún tipo de cobertura, lo que agrava aun más sus ya precarias condiciones de vida.

La mayoría son gente muy pobre que no tiene con que cubrir sus necesidades básicas y que vive, lo peor, confinada al olvido, la soledad y el desprecio de la sociedad.

Los beneficiarios de los sistemas prevalecientes son en su totalidad parte activa del sector laboral en el país, aunque vale resaltar que la gran mayoría de la Población Económicamente Activa no goza de los servicios sociales que presta el gobierno.

Ampliar la cobertura es el principal desafío, dice un estudio sobre el tema realizado recientemente por consultores del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.

"Es muy difícil que los beneficios que brindan los servicios de previsión social en Honduras sean adquiridos por la mayoría de la población ya que el nuevo contexto demográfico y laboral impone desafíos a estos nuevos programas que seguramente, sin las adaptaciones necesarias, no podrán lograr los objetivos planteados de brindar cobertura universal y eliminación de la pobreza durante la vejez", plantean en el documento "Pobreza, Seguridad Social y Desarrollo Humano en Honduras".

Advierten que el problema será mayor en la medida en que la población aumente y se amplíe la economía formal.

Exponen, además, que la ampliación de la cobertura de éstos sistemas se ve afectada por las políticas económicas que afectan al sector laboral y que pueden estimular o aliviar el desempleo, lo mismo que palear o generar pobreza en el país.

"La inestabilidad en el empleo es un problema para el financiamiento de la seguridad social pues cuando un trabajador es desplazado de un puesto en el mercado laboral formal, deja de aportar contribuciones al sistema", exponen.

 

 

—Entrevistas-

Pobreza y soledad
Martín Barahona
Asalto al Pueblo
 Lila Luz Jeanborde

Drama Humano

Guillermo Castellanos
Amor por la vida
Un ejemplo de vida
Lempira Vásquez
Ejemplo de inequidad
Triste Realidad
Instancia de ayuda

Sistemas de Previsión

Historia de la Previsión
Debilidades del sistema
Corrupción en INPREUNAH
El reto de la Previsión
Debate: Quién debe manejarla?
Recuperación del INPREUNAH
Transferencia de valores
AFP y su Negocio Millonario

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Los niveles de cobertura actuales

IHSS
La población afiliada y activa al IHSS asciende a 402,543 personas en edad de 15 a 64 años, lo que implica que solo el 11.4 por ciento de la PEA está protegida por el Seguro Social. De esta población el 10.8 por ciento son empleados del sector privado y el 0.6 por ciento del sector público.
A partir del 2001, el IHSS amplio su cobertura a los niños en edad de 0 a 10 años, y se estableció un convenio entre el IHSS y el INJUPEMP para que la población jubilada pueda tener acceso al servicio médico.

El INJUPEMP
Los afiliados a este sistema son empleados y funcionarios del Poder Ejecutivo que gozan de contratos indefinidos de trabajo. Cubre beneficios de jubilación, pensión por invalidez, transferencia de beneficios, muerte en servicio activo, retiro del sistema, traslado de valores actuariales, préstamos hipotecarios y personales.

La población afiliada a este sistema, hasta el año 2002, ascendía a 109,205, de los cuales 51,654 son cotizantes activos y 2,190 son jubilados y pensionados. La población afiliada a este sistema representa tan solo el 1.5 por ciento de la PEA.

Instituto de Previsión Militar
Es un régimen de seguridad especial que cubre a los miembros de las Fuerzas Armadas de Honduras. Proporciona los beneficios de invalidez, separación, auxilio funerario, seguro y montepío.

Instituto Nacional de Previsión del Magisterio
El Inprema afilia a los maestros y maestras de educación primaria y media de instituciones públicas y privadas en Honduras. Hasta el año 2002 reportaban una población beneficiaria de 50,595 maestros, que representan al 1.3 por ciento del PEA y el 0.7 por ciento del total de la población de Honduras.

Instituto de Previsión de Empleados de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras
Ofrece a sus afiliados los beneficios de jubilación, pensión por invalidez, indemnización por muerte, separación del sistema y auxilio funerario. Su población beneficiaria suma ya 4,348 personas, que es igual al 0.1 por ciento del PEA y el 0.06 por ciento de la población nacional.

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