De
la noche a la mañana
Veinte y siete empleados fueron despedidos sin el pago de sus
derechos laborales
Karla Padilla e hijas
Con apenas 28 años de edad, Karla Padilla,
ha pasado días en los que sólo ingiere un tiempo
de comida. Pero eso a ella parece no preocuparle tanto, no
así, que bajo su responsabilidad están sus hijas
María de los Ángeles Matute, de 8 años
y la pequeña Iveth Gabriela Zavala Padilla de apenas
un año edad.
"Ahorita que no estoy trabajando, a mi bebé siempre
hago lo posible para conseguirle la leche, pero nosotros de
grandes sólo pasamos con un tiempo de comida",
asegura Karla con preocupación en su rostro ya que
aparte de la alimentación de sus pequeñas, necesita
600 lempiras cada mes para pagar el humilde cuarto que conforma
su hogar en la colonia Villa Nueva de Tegucigalpa.
Aunque la mayor parte de su vida ha estado llena de limitaciones,
Karla, madre soltera, asegura que a raíz de su reciente
despido, el pasado 20 de enero, la situación se ha
agudizado, ya que sus antiguos patronos, la despidieron sin
justificación alguna y sin haberle pagado los derechos
laborales que obtuvo trabajando tres años y medio en
el negocio de comidas rápidas Burger King, ubicado
frente al Parque Central de Tegucigalpa.
Pero la situación de
Karla no es un caso aislado en este país, también
fue despedida Adelina Casco de 47 años, quien hasta
el 20 de enero del presente año, era el segundo soporte
económico de su hogar, una pequeña vivienda
hecha de bahareque en la colonia Nueva Suyapa y donde desde
hace 24 años vive junto a su esposo, Alex Armando
Garay y cinco de sus seis hijos.
Según Adelina, su esposo es ayudante en el trabajo
de albañilería; gana apenas dos mil lempiras
mensuales, (US$110.00) y la ausencia de sus ingresos ha
impactado al punto que en ocasiones, "he llorado en
las noches o a la hora de necesidad, cuando hace falta algo,
eso es lo más duro y siento bastante dolor",
asegura.
Adelina laboró cerca de cinco años en Church's
Chicken del Mall Multiplaza de Tegucigalpa, en ese entonces,
en el área de empanizado de pollo. "un día
la gerente de turno me agarró la espalda y me dijo,
¡salga, salga rápido¡, la ocupamos afuera,
la ocupa el ingeniero Castro y los otros ya habían
salido y a mi me sacó a empujones", recuerda.
Adelina Casco e hijos
Añade que como si se tratase de ladrones,
sus superiores cerraron la puerta con llave para evitar el ingreso
de ellos a las instalaciones; fue entonces que la noticia de sus
despidos, los dejó a todos con la boca abierta.
"Desde este momento ustedes no prestan servicios en esta
empresa y perfectamente pueden ir a la oficina del Licenciado
Saavedra, allá les tienen al acta de despido, también
el sobre y el motivo de despido", son las palabras que según
Adelina, literalmente emitieron sus ex jefes en Church's Chicken.
Aunque Karla Padilla y Adelina Casco no se conocían
sino hasta hace unos días atrás, sus testimonios
coinciden con el de 25 personas más y a quienes en
fechas comprendidas entre el 19 de Enero y el 28 de Febrero
del 2004, la empresa Mercantil denominada Industrias Turísticas
S.A, INTUR, propietaria de las franquicias de Burger King,
Church's Chicken, Little Caesar's, Popeyes, Dunkin Donuts
y Baskin Robbins, les despidió, de los primeros tres,
sin causa justificada y adeudándoles hasta la fecha
sus derechos laborales.
Como sucedieron los hechos
Los despidos, de acuerdo a la
versión de los afectados, se llevaron a cabo en fechas
cercanas y como la orden que a todos se les dio fue abocarse
al Licenciado Alfredo Saavedra, apoderado legal de INTUR,
y miembro del bufete Leitzelar.
El Bufete en mención se dedica a atender casos laborales
y del mismo el actual ministro de la Secretaría del
Trabajo, German Leitzelar, es uno de los socios.
Para los cesanteados fue fácil descubrir que cada
caso no era el único y fue en una de tantas visitas
realizadas a Saavedra, para solicitar sus prestaciones,
que determinaron unir esfuerzos para obtener lo que aseguran
por Ley les corresponde.
Alfredo Saavedra
"A mí se me sacaron del restaurante, a mi me dijeron,
usted ya no trabaja para la empresa y el abogado de la empresa
tiene sus derechos", asegura Luís Izaguirre, ex empleado
de Burger King del Boulevard Morazán.
En enero pasado Izaguirre fue despedido junto a seis compañeros
más, sin motivo alguno y sin las prestaciones correspondientes,
añade además que algunas de las palabras vertidas
por Saavedra cuando se presentaron a solicitar sus prestaciones
fueron, "el caso de ustedes es ganado porque el caso de ustedes
es legal, ustedes fueron despedidos verbalmente ".
REVISTAZO.COM conoció la versión
del apoderado legal de INTUR, quien dijo:
"Imposible, ese no es un vocabulario propio de un apoderado
legal de una empresa, no pudimos habernos pronunciado en ese sentido
porque ni siquiera conocíamos los hechos" aseguró
Saavedra.
Eufemia Cruz, de 35 años de edad, fue empleada de Church's
Chicken del Mall Multiplaza por más de tres años
y despedida de la misma forma que los casos antes citados; de
la noche a la mañana y sin la cancelación de sus
prestaciones.
Cruz manifiesta que la larga espera que hicieron para que el
apoderado legal de INTUR, los atendiera en su bufete concluyó
cuando él salió y negó conocer la situación,
añadiendo además, "si ustedes quieren ir otra
vez a presentarse a trabajar, yo mismo voy a actuar porque soy
el representante legal de la empresa y hasta los puedo mandar
presos".
Ante un panorama que no ofrecía solución alguna
a la situación, los 27 ex trabajadores de INTUR, aseguran
que determinaron abocarse a la Secretaría del Trabajo para
que se les calculase sus prestaciones, fue allí donde el
licenciado en Derecho, Héctor Borjas les ofreció
sus servicios para iniciar el proceso de demanda laboral contra
la empresa.
Como medida para lograr una
solución favorable, Lorena Valle, una de las personas
despedidas, asegura que en una oportunidad, ella junto a
algunos de sus ex compañeros de empresa en compañía
de Borjas, decidieron buscar al actual ministro del Trabajo,
German Leitzeler, por ser él, la máxima autoridad
de la Secretaría que tiene que ver con este tipo
de casos.
Lorena asegura que Borjas increpó a Leitzelar con
lo siguiente, "ésta gente anda porque los han
despedido y usted es el apoderado legal de la empresa; y
vino el ministro del Trabajo y le dice, yo voy a hablar
con Alfredo para ver qué es lo que pasa porque yo
no me estoy dando cuenta de eso".
Lorena Valle
German Leitzelar
Cuando lo abordamos, al inicio aseguró
desconocer el caso, minutos después la mente del
ministro del Trabajo, German Leitzelar, se aclaró
y recordó el episodio citado anteriormente, sin embargo
aseveró a REVISTAZO.COM que Héctor Borjas
recurrió a él para que intercediera en el
caso en su condición de ministro, asegura además
que su respuesta fue, "le dije claramente a él
y a las personas que yo como ministro no podía intervenir
, primero tendría que excusarme pero que como persona
podía buscar dialogar para que buscaran una solución
conciliatoria".
La exposición de sus injustificados despidos ante
los medios de comunicación y sobre todo la interposición
de una demanda judicial contra INTUR en el Juzgado Primero
de lo Laboral, fueron algunas de las acciones que los ex
empleados junto a Borjas iniciaron.
En la demanda entablada estas personas exigen el
pago de sus prestaciones e indemnizaciones laborales, con salarios
dejados de percibir a título de daño y perjuicios,
de igual forma los derechos adquiridos tales como décimo
tercer mes y décimo cuarto mes , vacaciones y horas extras.
"Yo lo que quiero son mis derechos, los que por Ley me corresponden,
más no les pido, se ha cometido una injusticia, al menos
ellos tienen el derecho de despedirlo a uno, porque cada empresa
tiene derecho a elegir su personal, pero que a cada empleado le
reconozcan sus derechos que le corresponden", aseguró
Cruz.
REVISTAZO.COM obtuvo la versión de la empresa a través
de su apoderado legal, Alfredo Saavedra, quien asegura, "esa
es la versión que cada uno de los trabajadores ha expuesto,
la versión de la empresa a la cual yo represento es la
siguiente, que los trabajadores estaban pidiendo colectivamente
un aumento salarial y que de alguna manera algunos jefes habían
alimentado la posibilidad, que al no dárseles el aumento,
ellos buscaron el ministerio del Trabajo y luego buscaron a un
abogado para que los representara", dijo Saavedra.
Aseguran afectados
Apoderado legal, abandona el caso
Con la contratación de
Héctor Borjas como apoderado legal y la demanda contra
INTUR, resurgió en éstas personas la esperanza
de obtener el dinero. Sin embargo los afectados aseguran
que poco a poco Borjas fue desligándose de ellos
y que de las negativas a atenderlos telefónicamente,
nunca más volvieron a saber de él.
"Como se pone a creer que nosotros vamos a abandonar
el caso, si nosotros hemos gastado energía física,
mental, dinero. Hemos gastado esfuerzos y como voy a dejar
este caso si yo conozco la situación económica
de estos trabajadores", fue la respuesta que Borjas
emitió al consultársele sobre la aseveración
de los ex empleados de INTUR.
Héctor Borjas
Pese a lo anterior, REVISTAZO.COM confirmó que el Juzgado
Primero de lo Laboral aceptó la demanda que fue interpuesta
el pasado 18 de marzo y de acuerdo a los procedimientos que se
siguen de una demanda judicial, durante la primera semana posterior
a la fecha de haberse entablado la misma, Borjas debió
haber requerido el servicio del receptor del Juzgado, para que
éste citara y emplazara en legal y debida forma al demandado.
Los afectados aseguran que Borjas nunca citó
a la parte acusada, lo que se corrobora en la entrevista
realizada al apoderado legal de la empresa cuando dijo,
"mi empresa al ser citada va a contestar la demanda
y va a presentar las pruebas que oportunamente considere".
Sin una defensa legal, los afectados determinaron por buscar
un nuevo representante y seguir luchando por sus derechos
laborales. En el mes de Julio se confirió nuevo poder
a favor de la licenciada Silvia Corea de Morales.
Según Corea de Morales, la situación vivida
por los ex empleados "es inhumana, porque son en su
mayoría personas de escasos recursos, gente que en
este momento no tiene ni siquiera para comer ni para movilizarse",
añadió además en los próximos
días se citará y emplazará al demandado-INTUR-
en legal y debida forma mediante el receptor del juzgado.
